考试试题

2022中级经济师人力资源考试真题(四)

在备考2023年中级经济师《人力资源》的考生,机考比较容易遇到原题或相似题,为了能够帮助考生顺利上岸,中工建安小编特意整理了2022年中级经济师《人力资源》考试真题及答案,供大家练习及估分,一起来刷题把!2022年11月12日下午中级人力资源真题及答案(四):1、[单选题]事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时,经批准可设置的岗位类型是( )。A.工勤B.特设C.管理D.技术[答案]

2022中级经济师人力资源考试真题(三)

在备考2023年中级经济师《人力资源》的考生,机考比较容易遇到原题或相似题,为了能够帮助考生顺利上岸,中工建安小编特意整理了2022年中级经济师《人力资源》考试真题及答案,供大家练习及估分,一起来刷题把!2022年11月12日下午中级人力资源真题及答案(三):1、[单选题] 决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,属于 ( )。A.指导型B.分析型C.概念型D.行为型[答案] B[解析

2022中级经济师人力资源考试真题(二)

在备考2023年中级经济师《人力资源》的考生,机考比较容易遇到原题或相似题,为了能够帮助考生顺利上岸,中工建安小编特意整理了2022年中级经济师《人力资源》考试真题及答案,供大家练习及估分,一起来刷题把!2022年11月12日下午中级人力资源真题及答案(二):1、[单选题]事业单位急需专业技术岗位人才设立的岗位属于 ()。A.技术性岗位B.特设岗位C.管理型岗位D.工勤岗位[答案]A[解析]专业技

2022中级经济师人力资源考试真题(一)

1、[单选题]事业单位急需专业技术岗位人才设立的岗位属于()。A.技术性岗位B.特设岗位C.管理型岗位D.工勤岗位[答案]A[解析]专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。2、[单选题]幼儿园通过幼师幼儿比确定需要招聘的幼师人数是( )。

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2022年中级经济师【人力资源】真题答案解析汇总!

刷题在备考经济师考试中是必不可少的步骤,通过真题可以了解经济师考试难度以及重难点,让自己的学习方向更清晰,目前已知2023年初中级经济师考试时间在11月11-12日。刷真题又是必不可少的,所以小编把2022年人力中级经济师历年真题进行汇总,如下:中级经济师【人力资源】历年真题汇总:1、[单选题] 事业单位急需专业技术岗位人才设立的岗位属于()。A.技术性岗位B.特设岗位C.管理型岗位D.工勤岗位[